
Парламент продовжує свою роботу й ухвалює важливі для громадян рішення. Цього разу про удосконалення трудового законодавства, протест проти порушення агресором міжнародного права, а також пропозиції президента відновити конкурси на державну службу.
Скасувати “карантинні” конкурси на державну службу (3491)
Яка стадія: розгляд пропозицій президента. Проєкт можуть ухвалити в цілому.
На кого вплине: державних службовців, Кабмін, президента, громадян.
Що змінює:
- скасовує можливість Кабміну на час карантину проводити конкурси, які полягають лише у співбесіді
- скасовує повноваження Кабміну, міністрів, керівників інших центральних органів виконавчої влади з власної ініціативи, подання прем’єра або міністра звільняти з посади державного службовця категорії “А” протягом чотирьох місяців з дня призначення прем’єра, міністра чи керівника центрального органу виконавчої влади
- збільшує вплив президента на комісію з питань вищого корпусу державної служби: виводить з її складу фахівця Кабміну і вводить секретаря РНБО, якого призначає президент
- призначені за “карантинною” процедурою державні службовці можуть залишитись на посаді без обов’язку проходити конкурс.
Що так: скасування “карантинних” конкурсів на державну службу і повноваження звільняти державних службовців протягом чотирьох місяців з дня призначення прем’єра або міністра. Це ті речі, які дозволяли зловживати уряду і негативно впливали на державну службу.
Що не так:
- першочергова редакція проєкту не впливала на “карантинні” конкурси і не змінювала склад комісії з питань вищого корпусу державної служби. Президент вийшов за межі предмету проєкту. Своїми пропозиціями президент збільшує свій вплив на виконавчу владу
- зміни дозволяють залишити на посадах державних службовців, які не проходили повноцінний конкурс
Удосконалити регулювання дистанційної роботи (4051)
Яка стадія: перше читання. Нардепи ще можуть змінити проєкт.
На кого вплине: громадян, працівників, роботодавців.
Що змінює:
- розмежовує поняття “гнучкий режим праці”, “дистанційна робота” та “надомна робота”, умови, порядок і підстави для переходу працівника на такий режим роботи
- визначає порядок ознайомлення працівника, який уклав договір про дистанційну роботу, з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором тощо
- за порушення гнучкого часу роботи працівника зможуть повернути на звичайний графік роботи.
Що так: дозволяє роботодавцям та працівникам домовитися про умови роботи поза межами загального регулювання. Це може бути зручним і корисним як для працівника, так і для роботодавця.
Засудити і не визнати “місцеві вибори” в Криму (4109)
Яка стадія: постанову можуть ухвалити одразу у запропонованій редакції.
На кого вплине: громадян, нардепів, дипломатів, окупаційну адміністрацію, міжнародне співтовариство.
Що змінює:
- заявляє протест у зв’язку із проведенням російською окупаційною адміністрацією “місцевих виборів” на території окупованого Криму. Це є грубе порушення міжнародного права, Конституції і законів України
- наголошує, що результати таких “виборів” є нелегітимними та їх не має визнавати міжнародне співтовариство.
Що так: проведення “місцевих виборів” російською окупаційною адміністрацією є черговим актом агресії Росії проти України та намаганням легалізувати окупацію. Верховна Рада, як представницький орган українського народу, виголошує його волю не визнавати легітимність окупації.
В порядку денному є проєкти щодо мов викладання у сфері освіти (3077, 3077-1), про які ми писали раніше. Також планують визначити підстави для прогулів нардепів (3642), про які ми також вже розповідали.
Якщо вам сподобалась ця публікація, то можете підтримати нас
Підтримати