Законопроєкт №11425 від 22.07.2024 

Хто ініціював: 8 народних депутатів з фракцій “Слуга народу” та “Голос”, депутатської групи “Відновлення України” на чолі з Денисом Масловим. 

Стадія: передано на розгляд комітету з питань правової політики 

На кого вплине: Вищу кваліфікаційну комісію суддів України (ВККС), кандидатів на посаду судді. 

Що змінює:  

  • кандидат на посаду судді вважатиметься таким, що склав кваліфікаційний іспит, якщо: 
    • набрав не менше 75% з максимальних балів за тестування щодо історії української державності, загальних знань у сфері права та кожної спеціалізації суду;  
    • набрав не менше 75% з максимальних балів за кожне практичне завдання;  
    • успішно пройшов тестування щодо когнітивних здібностей, тобто набрав середній і вище бал. 
  • ВККС має не пізніше ніж за 30 днів до дня проведення кваліфікаційного іспиту оприлюднити його програму та перелік питань тестування на своєму офіційному веб-сайті. Це не поширюється на тестування щодо когнітивних здібностей; 
  • ВККС буде встановлювати прохідний бал кваліфікаційного іспиту без урахуванням результатів тестування щодо когнітивних здібностей. 

Чому важливо: восени 2023 року ВККС оголосила про конкурс на більше ніж 500 вакантних посад суддів апеляційної інстанції. Проте, станом на сьогодні жодного суддю не призначено. Питання добору і призначення суддів стоїть особливо гостро в умовах кадрового дефіциту суддів, який призводить до затягування розгляду справ. 

Що так: вирішено питання пріоритетності тестування та результатів тестових завдань. Тестування когнітивних здібностей кандидатів на посаду судді є досить проблематичним, оскільки на сьогодні немає чітких вимог та строків розробки тестів і проведення цього тестування. Як результат — відсутність у кандидатів часу на підготовку та навичок здавати такі тести.  

Що не так: незрозуміла процедура проведення тестування і відсутність розроблених тестів значно гальмують процес призначення суддів. Когнітивне тестування під час добору суддів не повинно відігравати ролі в загальній оцінці кандидата на посаду судді, оскільки важливішими є професійні навички, знання законодавства та етико-моральні якості кандидата.  

Що натомість: виключити тестування когнітивних здібностей кандидатів на посаду судді з переліку обовʼязкової тестової програми. 

Як можна вплинути:  

пропозиції до законопроєкту можна направити на адресу комітету Верховної Ради України з питань правової політики. 

Що ще: інтервʼю Руслана Сидоровича для #Укрдерждовгобуду “ВККС — HR-агенція судової влади”