Законопроєкт № 10261 від від 14 листопада 2023
Хто ініціював: група з 26 народних депутатів з фракцій “Слуга народу”, “Батьківщина” та “Європейська Солідарність”, депутатських груп “За майбутнє” та “Довіра”, а також позафракційних народних депутатів на чолі з Сергієм Лабазюком.
Стадія: направлено на розгляд комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
На кого вплине: ветеранів, підприємства, установи, організації, фізичних осіб, які використовують найману працю, Пенсійний фонд, Український ветеранський фонд, Державну службу України з питань праці (Держпраці).
Що змінює:
- згідно пропонованому нормативу робочих місць для працевлаштування ветеранів, 2 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу на рік мають бути ветеранами. Якщо кількість працівників налічує від 8 до 25 осіб, принаймні одне робоче місце має бути передбачене для ветерана;
- Пенсійний фонд надаватиме ветеранському фонду інформацію про працевлаштованих ветеранів та створені для них робочі місця;
- Держпраці здійснюватиме перевірки підприємств, установ, у тому числі фізичних осіб, які використовують найману працю, щодо виконання нормативу щодо робочих місць для працевлаштування ветеранів війни,
- ветеранський фонд щороку визначатиме працедавців, які не виконали нормативу та надсилатиме їм розрахунки сум штрафів за невиконанням закону.
Що так:
- реінтеграція ветеранів війни;
- можливість для працедавців підсилити колектив високопрофесійними фахівцями.
Що не так: не передбачено механізмів для ефективної адаптації ветеранів війни у колектив — тренінгів, семінарів, коворкінгів тощо.
Що ще: за підтримки Програми реінтеграції ветеранів розроблено посібник “Працевлаштування ветеранів” щодо взаємодії роботодавців з ветеранами війни на кожному етапі працевлаштування.
