Шукаємо людину, яка відновить і виведе на новий рівень комунікацію організації, і зможе перетворювати аналітичний контент на зрозумілі та цікаві формати для широкої аудиторії.
Що ми вже маємо: напрацьовану базу медіапартнерств, канали в соцмережах з аудиторією, регулярний потік аналітичного контенту (законодавчий дайджест, моніторинг рішень ВР та КМУ, колонки, дослідження) та команду аналітиків, готову до співпраці. Вам не треба будувати все з нуля – треба відновити й вивести це на новий рівень системності.
Формат співпраці: до кінця 2026 року з можливістю продовження.
Наш успішний кандидат/-ка:
- має досвід ведення комунікації організації, медіа чи проєкту – включно з роботою з редакціями та журналістами;
- вміє адаптувати складний аналітичний, політичний або юридичний контент для широкої аудиторії без втрати змісту;
- має досвід розвитку медіапартнерств: підготовка матеріалів, супровід коментарів та інтерв’ю спікерів, робота з базою контактів;
- розуміє базові принципи роботи державних інституцій та органів місцевого самоврядування або готовий/-а швидко зануритися в ці теми;
- уміє писати просто, точно й цікаво;
- володіє інструментами SMM: плануванням публікацій, аналітикою охоплень, роботою з аудиторіями;
- має базові навички роботи з візуальним контентом (Canva, фото);
- вміє організувати власну роботу, працювати з контент-планом і дотримуватися дедлайнів;
- уважний/-а до фактів, формулювань і деталей;
- пропонує нові формати та готовий/-а тестувати нові підходи до комунікації.
Обов’язки:
- розвивати й підтримувати медіапартнерства: працювати з наявною базою контактів, готувати матеріали, супроводжувати коментарі та інтерв’ю спікерів Центру;
- адаптувати аналітичні продукти Центру для медіа та соціальних мереж – зокрема законодавчі дайджести, моніторинг рішень ВР та КМУ, колонки й дослідження;
- системно вести соціальні мережі Центру: контент-план, публікації, візуальні матеріали, аналітика результатів;
- просувати контент про громади, локальні ініціативи та регіональні дослідження, підбираючи відповідні медіаформати;
- взаємодіяти з аналітиками Центру, щоб вчасно отримувати матеріали та визначати найкращий формат їх подачі;
- координувати роботу залучених дизайнерів і фрилансерів для візуального контенту;
- підтримувати єдиний стиль і тон комунікації організації в усіх каналах;
- відстежувати медійні згадування, охоплення та інші показники ефективності й використовувати їх для подальшого планування.
У перші місяці роботи ми очікуємо, що новий/-а колега:
- відновить системну роботу з медіа на основі наявної бази партнерств;
- сформує комунікаційний план (медіа + соцмережі);
- запропонує зрозумілі формати для комунікації наших продуктів;
- впорядкує регулярність, візуальний стиль та базову аналітику соціальних мереж;
- вибудує робочий процес взаємодії з аналітичною командою.
Що пропонуємо?
- Конкурентний рівень заробітної плати.
- Постійне навчання та можливості для розвитку.
- П’ятиденний робочий тиждень та гнучкий графік.
- Комфортні умови роботи у центрі Києва в гібридному форматі.
Чекаємо на ваші резюме та мотиваційні листи за посиланням до 11 вересня 2026 року. Якщо виникатимуть запитання, пишіть за адресою: [email protected].